淄博市事业编

administrator 2024-05-04 09:48:09 12 0

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1、淄博市事业编2023招聘职位表点击查看职位表淄博市事业编考试属于山东省事业编统考，时间安排如下：报名时间：2023年2月21日9：00—2月25日16：00。查询时间：2023年2月21日11：00—2月26日16：00。

2、年山东省属初级综合类岗位已经展开招聘工作了。本次招聘人数一共为945人，岗位数为670个。报名时间：2023年2月21日9：00—2月25日16：00。

3、年度的事业编职位表通常与招聘公告一同发布。在公告的末尾附件中，可以查看到详细的岗位信息和具体要求。这些要求通常包括学历、专业和基层工作经历等方面。

4、根据考试总成绩排名顺序，按1：5的比例确定进入考察体检范围的人员。进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于70分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，AA2类按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序。

5、招聘单位的咨询电话可以通过《2023年度省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)查询。

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1、该编制不好考。竞争激烈：事业编的报考人数呈现上升趋势，但能够进入事业单位的毕业生却并不多，占比不到一成。考试内容复杂：事业编考试的内容繁杂且广泛，不同岗位之间的考试内容、形式以及未来的职业走向都不一样。

2、事业编考试是一种综合性很强的笔试，难度相对较高，不好考。综合素质要求高：事业编笔试涉及的科目比较广泛，包括公共基础知识、专业知识、综合素质等多个方面，而且出题形式也较为多样化，需要考生具备较高的综合素质。

3、考事业编不难。从考试难度上说，事业单位考试相对好考一点，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些。

4、事业单位考试主要考公共基础，也就是政治、历史、地理、常识等等的，理百科类的题目偏少，数学属于初中生级别的题目，不会很难。

5、因此，事业编考试并不是很容易就能通过的考试，需要考生具备全面的素质和能力。如果你想参加事业编考试，建议提前制定好备考计划。事业编的好处如下：稳定性较高。

6、而且市县管理类事业单位人满为患，也很少有空编用于招考，省直单位还好一点。这类事业单位招考，其难度和竞争，和公务员没有多大区别，比较难考。

有的事业单位是月初5号或月末25号发放工资，有的事业单位是每月10日发放上月薪资。但具体的发工资时间，员工还是需要以实际发放时间为准，因为具体发工资时间会受到节假日等影响。

法律分析：根据法律规定，事业单位什么时候发工资，没有的规定，一般根据自己单位制定发工资时间发放。现行的实践的做法是月初5号或月末25号发放工资，具体的看当地的文件规定。

现行的实践的做法是月初5号或月末25号发放工资，具体的看当地的文件规定。

根据法律规定，事业单位什么时候发工资，没有的规定，一般根据自己单位制定发工资时间发放。但是现在大部分单位都是每月的十五号左右发工资，最晚也就是二十号左右，不会拖太久，都是本月发上个月工资。

1、到4000。事业编工资标准工作人员平均工资工资×0.8倍×等级对应工资系数，换算下来初级2000多，中级和科级3000多，高级4000多。

2、基本工资都是国家标准的，才入职的一般在千元内；其他部分看地区水平，也就是常常说的绩效工资，这部分和你当地经济水平有关，但是一般都比基本工资高一些，具体多少，问问你当地人就知道了。

3、看是不是正式编制，如果合同制老师一般3000块钱左右，正式编就高一些。

4、元。绩效工资=基础绩效+奖励绩效职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的。单位每年在财政局核定的绩效工资总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和。

5、元。事业单位九级是中级待遇，薪级待遇是1960元。事业单位专业技术岗一共分十二个级别，十二级是技术员级，十一级是助理级，十九八是中级。

6、周村社区工资待遇：(一)社区工作者(兼基层社会治理网格员)薪酬标准：街道事业编试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资×0.8倍×等级对应薪酬系数(最低薪酬系数为0，最高薪酬系数为54)。